导读：如果想让公司财运旺盛，那么就可以用周易取名方法来为自己的人力资源公司起名…下面是这些方法掌握对了人力资源公司起名就成了很简单的事情的详细诠释。
启动一家公司，需要考虑很多事情，其中一个重要的方面是起名。对于人力资源公司来说，好的公司名字能够为业务发展提供帮助。以下是几个简单易用的人力资源公司起名方法和技巧。
1. 寓意期待取名
给公司取一个好名字，可以通过运用自己对于公司未来的期望或是期待来进行命名。例如，飞跃、腾飞等简洁直接的名字，深得人心。最简洁最直接的起名方式能够更加吸引客户或是合作伙伴的注意力。
2. 运用数字谐音
公司名字中运用数字谐音也是一个常见的方法。比如把公司成立时间或者重要的数字和谐音结合在一起，就更有识别度和记忆性。例如：99人才网、千里马人力资源等。
3. 周易测算起名
周易起名也是非常有效的一种方法，因为一个公司的业务能力和易学的部分都是需要有所具备的。我们选址的时候，总会担心办公地点的朝向和环境问题。如果想让公司财运旺盛，那么就可以用周易取名方法来为自己的人力资源公司起名。
4. 洋名/外文名
洋名或者是外文名也是人力资源公司取名的一个方向。外文名或许会更加具有国际范儿，但是需要保证名称通俗易懂，不要出现语言和文化冲突。例如：“HR master”等。
5. 字形象征
有些字形可以很好地给人留下印象。比如“聘”字中间有个“品”字，表达了精品人才的意思；“联”字两头各有一个“人”字，意为人与人之间相互联系；“乐”字则寓意着快乐工作环境等。
6. 增加公司英文缩写
在起名的时候可以考虑使用公司英文缩写。好的英文缩写不仅可以简化长名称，还可以增加公司名称的专业性、规范性和国际化视野。例如：CHRecruit、TalentLink等。
7. 利用谐音效应
利用谐音效应来命名，可以打造出更加朗朗上口的品牌名称。例如：“聚英人力资源”通过谐音的方式表达出招聘优秀人才的理念。这种命名方式可以更加容易让人们记住公司名称。
总之，公司命名是一件非常重要的事情。好的公司名字不仅可以提高品牌知名度，也能够为公司业务发展提供帮助。如果觉得自己起名比较困难，可以寻求专业取名老师的帮助。
