一个好的leader能够为你的职业生涯起到火上加油的效果，尤其是对刚步入职场的大学生来说，假如你遇到一个不错的领导就赶忙偷着乐了吧，究竟跟着一个糟糕的领导“钱”途昏暗不说，乃至出路也一篇迷茫啊。那么哪些领导是害人的领导呢，一同看看吧。
第一种害人领导：从不给你施加压力，任其自然
假如你有这样一位领导——他从不对你严峻、从不给你任何使命、从来不给你施加压力，你别窃喜了！这样的领导没有给你压力，也相同没有给你增值的时机。“温水煮青蛙”，你呆在那，仅仅如废材相同等候迂腐。
一个对你上心、对你担任的领导才会指出你的过错，才会对你严厉，才会手把手教你，让你担任使命，才不会让你在公司的每一天都糟蹋在无用的活中。
感谢那些对你严厉要求的领导吧，他们都在帮你取得中心竞争力，是在为你的未来加分！
哪些人得马上远离这种领导？
作业宫有太阴、天梁或天同的人，都归于“有压力才会有动力”的人群，不行自动，也惧怕承当，若领导再任其自然，那真是毁了你！
第二种害人领导：只会开言而无信，从来没有实现的时分
“小王啊，这个项目好好做，做好了给你升职加薪”，可回头却告知你：你做得很好，但是成果你懂的！
说白了，他仅仅在使用你罢了，一开始他就知道成果，许诺的“优点”仅仅为了让你为他卖力。等事成了，你就不重要了，许诺是个什么鬼？
被这样的领导骗过一次，就不要再信任第2次了。他便是一个“职场情感骗子”，今日能不实现许诺，明日作业办砸了，他就能够将一切职责推到你身上。
甘愿跟一个从来不给你期望的人，也好过给你期望又让你绝望的人，那样真的很伤！
哪些人得马上远离这种领导？
作业宫有太阳、巨门或天机的人，本便是心情动摇非常大的人群，若常常接受这种情感诈骗，心情调整不过来，作业只会越做越糟糕。犯错越多，你的“死期”也越早！
第三种害人领导：他像个定时炸弹，常常不可思议发你脾气
你做错完事，领导脾气很大，这谁都能够了解。可那些没事就对你发脾气，对你搞冷暴力的领导是什么鬼？是可忍孰不可忍。
他是领导吧，应该要比你优异吧！而一个优异的人，最起码心情是安稳的吧。这么一个喜怒无常、古里古怪的人，你觉得他能优异到哪去？你能盼望他给你什么出路？他只会让你整天胆战心惊有木有？让作业气氛变得压抑消沉有木有？
气定神闲的人更有出路，而焦虑不安的，只会坏事。
哪些人得马上远离这种领导？
作业宫有七杀、破军、廉贞、贪狼、紫微、天府、武曲或天持平阳性命盘的人，一贯都是暴脾气。“老子是来学本事，不是来受气的”，跟着这样的领导，办公室还不得天天变战场啊。你总是和领导吵，在公司的形象也不好吧；再来这类领导还特记仇，你跟他吵，当心他阴你。
